剛剛，信然集團(tuán)發(fā)布五大崗位，面向全社會(huì)公開招聘！

本次招聘申請(qǐng)渠道：招聘網(wǎng)（微信公眾號(hào)xinran-sh）

截止時(shí)間：2023年2月15日24時(shí)

招聘條件

(一)認(rèn)同信然集團(tuán)“愛我中華,振興工業(yè)”“為美好生活而努力奮斗”的企業(yè)文化和信然集團(tuán)倡導(dǎo)的“科技、創(chuàng)新、趕超”價(jià)值理念，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓精神，能夠按照要求，創(chuàng)造性地開展工作。

(二)綜合素質(zhì)高，個(gè)人品行和職業(yè)道德良好，無不良行為記錄。組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔自律。

(三)專業(yè)能力強(qiáng)，人員對(duì)于所應(yīng)聘的專業(yè)有深刻的了解和洞察。

(四)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備履職所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉有關(guān)政策及法律法規(guī)。

(五)身體健康，抗壓能力強(qiáng)，具備履職所需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。同等條件下，具有文體等特長者優(yōu)先。

應(yīng)聘須知

(一)應(yīng)聘方式:通過招聘網(wǎng)站（微信公眾號(hào)xinran-sh）在線申請(qǐng)。

(二)本次招聘申請(qǐng)截止時(shí)間為2023年2月15日24時(shí)，逾期申請(qǐng)視為無效。

(三)一人應(yīng)僅投一崗位，同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)崗位的候選人可能因?yàn)闊o法判斷適合哪個(gè)崗位或所申請(qǐng)的某個(gè)崗位不適合而被淘汰。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其在本次招聘過程中提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格或終止聘用。

(五)公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等，調(diào)整部分崗位的招聘工作。

②負(fù)責(zé)對(duì)所屬行業(yè)及上市公司進(jìn)行動(dòng)態(tài)研究、跟蹤和產(chǎn)品價(jià)值分析，撰寫行業(yè)和上市公司研究報(bào)告；

③對(duì)行業(yè)的重點(diǎn)上市公司的季報(bào)、中報(bào)與年報(bào)進(jìn)行分析研究；

④負(fù)責(zé)進(jìn)行國內(nèi)外宏觀研究，出具研究分析報(bào)告，提供投資決策參考；

⑤負(fù)責(zé)組織完成行業(yè)研究工作，根據(jù)行業(yè)研究結(jié)果，出具行業(yè)分析和投資建議；

⑥負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)進(jìn)行前瞻性的研究，梳理行業(yè)邏輯、商業(yè)邏輯和投資邏輯，根據(jù)需要，展開對(duì)新的商業(yè)模式、新的技術(shù)發(fā)展進(jìn)行前瞻性的專題研究； 

⑦負(fù)責(zé)制定投研相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，健全部門研究管理體系，組織擬定研究管理年度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)。

任職條件：

②機(jī)械動(dòng)能類、工程材料類等理工科相關(guān)專業(yè)，有金融和理工復(fù)合背景人才優(yōu)先；

③具有5年及以上的動(dòng)能機(jī)械類領(lǐng)域研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

④視野寬闊，思維敏捷，具備較強(qiáng)的綜合分析和獨(dú)立研究能力；

⑤金融從業(yè)資質(zhì)和機(jī)械領(lǐng)域經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；

⑥年齡45歲及以下優(yōu)先；

⑦工作地址：上海、北京、江蘇